时间:2024-10-03 浏览量:6

一个刚要发展的城市需要什么样的人才?应该怎么创业

1、优先保障人才投资的财税金融政策各级政府承诺优先增加对教育和科技的投入,确保教育支出高于财政收入增长,卫生投入高于财政支出。调整要素投入结构,提高人力资本投资比例,优化资金使用效益。加大人才发展项目资金支持,并鼓励企业和社会建立人才基金。

2、纲要或概要 明确提出创业想法,吸引投资者眼球和注意力。要说明你的想法是一个好的想法,会为客户创造价值或带来价值增值的想法,是一个值得去实施(不是尝试)的想法。阐明创业者将做什么事,应当较为详细地阐述创业规划。

3、人才是支撑发展的第一资源。《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出,把人才作为支撑发展的第一资源,加快推进人才发展体制和政策创新,构建有国际竞争力的人才制度优势,提高人才质量。优化人才结构,加快建设人才强国。

4、首先看大学/研究机构在推动创业企业发展中发挥的重要作用。 大学的目的在于教书育人,发展学科建设,取得学术成果;而创业型企业关注的焦点则是产品,是市场。由此不同的特性决定了大学在人才、项目、装备等方面的储备要优于企业,而企业对市场、需求的把握则更加灵敏和准确,双方能够形成较好的优势互补。

5、城市规划多侧重于防御功能和政治需要,封闭性强。城市规划的内容主要着眼于道路网和建筑群的安排,因而是建筑学的组成部分。产业革命导致世界范围的城市化,大工业的建立和农村人口向城市集中促使城市规模扩大。城市的盲目发展,贫民窟和混乱的社会秩序造成城市居住环境的恶化,严重影响居民生活。

6、实施知识产权战略。充分利用国际科技资源。进一步营造鼓励创新的环境,培养造就世界一流科学家和科技领军人才,使创新智慧竞相迸发、创新人才大量涌现。(二)加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级。