SAP咨询的咨询顾问通常有丰富的企业信息化经验和专业技术。他们能够全面了解企业的业务流程及运营模式，提供符合企业实际情况的定制化方案，帮助企业解决实际问题。同时，SAP咨询的咨询服务不仅局限于SAP软件的升级和使用，也可以与其他厂商的软件集成使用。
等前台操作整个的HR模块的流程熟悉以后，再和顾问索要一份实施文档，了解一下后台如何配置，尤其要注意和实际业务相结合，为什么要这么配置，不懂的可以多问，有几个网站和bbs是不错的，经常有高手在一起交流问题比如http：//等等，具体可以在baidu搜索上面搜寻SAP相关论坛。
首先你要知道什么叫SAP 具体请看 http：//baike.baidu.com/view/43630htm？fr=ala0_1_1 HR系统虽然只是他其中的一个模块，但是功能已经非常强大，他主要解决一些HR应用方面的方案实现，你的技术基础只是其中的一种技能基础，对HR知识的逻辑情况认识了解，及客户需求等，也是很重要的。
负责SAP系统关键用户的业务培训；负责SAP系统的日常业务维护等等。背景方面 顾问是技术和管理的复合型人才。掌握一定财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解某行业企业 研发、生产计划、采购库存、财务、销售、人力资源中的一个或多个管理过程。
1、懂技术：售前要掌握基本的硬件、网络、软件开发、数据库等知识；并且经常对可能涉及的新技术进行学习，如云计算、区块链、AI、AR、5G等；懂需求：需求工作是售前的基本功，售前需要掌握需求调研、需求分析 、需求方案编制、需求评审、需求交底、需求挖掘等技能。
2、技术能力：售前工程师需要对自己公司的产品和技术方案有深入的了解，同时也要对竞争对手的产品和技术有一定的认识。他们需要掌握硬件、软件、网络等基本技术知识，并且能够快速学习新兴技术，如云计算、大数据、人工智能等。
3、IT售前技术知识图谱售前要掌握的技术知识分为基础IT技术、新技术架构、新IT技术几类。不同类型的售前，只是对这些技术的类别、广度、深度要求不同。如集成售前，要求对各种技术都有所了解，但都不需要深入掌握；解决方案架构师，要求对系统架构有深入理解。
1、与顾客拉近距离。给自己制造有利谈判条件。关心顾客的需求 当顾客进入你的店面，都是怀着：不要被宰的心理负担来的。汽车销售顾问一定要消除顾客的心理障碍，用实际行动告诉他：我不是要赚你的钱，而是要帮你选择最合适你的车！站在顾客的角度来思考问题，会让汽车销售更能够抓住顾客的心。
2、一天，某汽车公司销售人员小张值班时，有位客户在展厅里看了一款轿车之后，向小张问了两个问题。 这个客户很关心安全问题，他问小张：“这款车的ABS 是哪里生产的？” 这个问题很普通，在汽车销售公司日常的销售过程当中，客户提这个问题的频率也比较高。
3、客户第一问：这车多少钱？这是一个很直接的问题，但是在汽车销售话术中销售员绝对不能简单回答一句多少钱完事。销售员的“先生/小姐您好，我们这款车的价格定位比较人性化，都是根据客户的实际情况来配套配置的，所以价格也就会有所不同。
