1、新员工试用期为二个月，累计销售5台即可转正，转正填写《试用期员工转正申请》，由销售经理签字生效后交行政备案；未完成销售任务者自动离职。试用期间有权利、有义务接受公司的各种培训。试用期间配带试用期工牌，着深色正装上班；遵守公司的所有规章制度。
2、规章制度1第一章总则第一条、为加强公司各项事务的管理，理顺公司内部关系，采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式，真正实现个人经济提高创收，公司经济基础不断发展壮大，并使公司的各项管理工作制度化、标准化，依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。
3、本制度适用于公司及各项目部。每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。会议内容由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。传达上级部门有关文件及会议精神。
4、安全生产管理制度如下：电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。电工人员，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必须严格遵守安全操作规程。用电设备、设施应有可靠的接地保护，而且不允许超负荷使用。
5、安全生产管理小组责任人： 责任人签字： xxxx年xx月xx日 电工安全生产责任书3 为了更好的落实本企业“安全第一，预防为主”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，建造业主满意工程。确保指挥部20xx年安全工作总目标的实现，工程杜绝责任亡人事故、杜绝责任重伤事故的发生。特别制定“安全包保责任状”。
6、“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度： 公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安 全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的 安全生产目标数值。
男命： 公元2008年7月28日14时0分出生 二零零八年六月二十六日未时 八字： 劫 比 日 食 戊 己 己 辛 子 未 巳 未 命局分析：本命属鼠，霹雳火命。偏印格。 己日干生未月，处冠带之地，得令而旺。天干比肩透出帮身，在未月得令，地支有强根而旺。天干劫财透出帮身，在未月不得令，地支有强根而旺。
年月日三柱天干地支组合可由易学百年历、万年历查得，时柱的地支是固定的，天干则按日上起时诀推出，诀曰：甲己还加甲，乙庚丙作初，丙辛从戊起，丁壬庚子居，戊癸何方发，壬子是真途。这里面学问很深，弄懂弄通非一时之功。出生日期转换生辰八字。
以八月（小）十一星期二天秤座八字查询天干地支为例，天干地支为生辰八字自查表。
要查询您的八字中五行缺什么，先要将生辰排行天干和地支；十天干和十二地支也是分属五行的，其中，甲乙属木、丙丁属火、戊己属土、庚辛属金、壬癸属水，亥子属水、寅卯属木、巳午属火、申酉属金、丑辰未戌属土，这样你就可以对照看看，你的生辰八字到底是哪一行多了，还是哪一行少了。
天干地支：生辰八字自查表。牛癸酉月丁丑日丙午时 此命盘的主人是红牛，出生于黄牛年。日干代表命主，所以属火，五行缺木；五行木火土金水 分数嫁娶（娶妻嫁人，结婚仪式）[注：结婚吉日，适合结婚，白头偕老！]（拜祭祖先，祭拜）祈福（祈福还愿）求嗣（拜神求子）出火八字天干地支查询免费。
生辰八字五行查询表可以通过不考虑真太阳时间排盘来得到。例如，农历年二月十三日上午十一点出生的生辰八字可能是壬辰、壬寅、乙丑、壬午。 生辰八字由年、月、日、时四组天干和地支组成，包括木、火、土、金、水五行。天干和地支相配后会形成纳音五行。
你是白羊座。首先，你农历1976年3月18的生日，转换成阳历的话就是1976年4月17日；查星座是用阳历的日期查，所以你1976年4月17日对应的是白羊（ 见下表）。
你正确的阳历生日是。公元1976年5月16日 星座是外国的。所以你应该以阳历生阳为准。金牛座（4月21日—5月21日）所以你是金牛座出生的人 以下是COPY的资料 是比较准确的 金牛座（TAURUS）4月20日～5月20日 [男性][女性]慢条斯理的星座。
星座是由阳历日期确定的，1976年农历4月15那天的阳历日期是5月13日，那天的星座是金牛座。
年农历4月十八日，转换为阳历是1976年5月16日，是金牛座。金牛的性格的确有点像他名字一样，有点固执，不过他只固执于自己的意见，对自己的想法有一定的坚决和信心，不轻易受别人的语句就失去自己的本意。其实金牛性格很随和，很容易相处得，他也是个对爱情专一的星座，特别是组织了一个家庭后。
霸王条款就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。霸王条款之所以遭到广大消费者的痛恨，是因为个别商家利用信息不对称、供求关系不平衡，将不平等的消费条款强加给消费者。
所谓“霸王条款”，就是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。格式条款不一定是霸王条款，而霸王条款往往是格式条款。格式条款一般情况下是合法的合同形式，而霸王条款不合法。
法律主观：劳动合同中常遇的霸王条款： 违法约定收取押金或扣押有关证件。 单方约定职工伤病残亡一切自理。 限制离职，向违约离职职工收取违约金。 对女职工结婚生育提出年龄年限等限制条件。 要求职工无条件服从单位加班要求。
霸王条款说的就是一些经营者，单方面的制定了一些规则来损害消费者利益的条款，就比如说这个火锅店，一定要求来店里吃饭的顾客点一盒纸巾，而这个纸巾卖的价格又远远超出了市场的价格，所以这就属于霸王条款，大家都知道去店里面吃饭的时候，什么东西价格都要翻倍，所以很多人会自带纸巾自带饮料的。
所谓霸王条款，是指一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的规定。例如“先签收后验货”、“禁止自带酒水”、“特价、促销商品概不退换”，这些其实就是霸王条款。而“一口价”本是拍卖的一种竞价方式，通常也指不愿讨价还价的报价方式。
大连市一顾客消费930.9元遭反向抹零，消费时所遇到的霸王条款非常多，比如说去酒店吃饭的时候不可以自带酒水或小零食。日常生活中有很多人都遭遇到了各种各样的霸王条款，但是在众人都接受的情况下这种条款就显得并不明显了。
